cần tuyển nhân viên F&b Manager - Ks Mường Thanh Bắc Giang - 2114 - Ngày 10/09/2015

Thông tin tuyển dụng

Vị trí:
cần tuyển nhân viên F&b Manager - Ks Mường Thanh Bắc Giang
Số lượng tuyển:
1
Giới tính:
Không khai báo
Tính chất công việc:
Giờ hành chính
Tỉnh/Thành phố:
Mô tả:

 Giám sát việc quản lý nhà hàng, quầy bar và phòng tiệc
 Giám sát việc quản lý các hoạt động nhà bếp
 Giám sát việc quản lý các hoạt động phục vụ của khối dịch vụ ăn uống
 Quản lý nhân viên trong cơ cấu tổ chức của khách sạn và nguồn nhân lực theo chính sách của khách sạn
 Giao tiếp thường xuyên với nhân viên và thực hiện, điều hành họp giao ban hiệu quả
 Cung cấp một dịch vụ chuyên nghiệp tư vấn và điều hành dưới sự chỉ đạo của Tổng Giám đốc để hỗ trợ trong việc đáp ứng các mục tiêu chiến lược
 Thiết lập hệ thống theo dõi việc đạt được các mục tiêu cùng các phòng ban
 Đảm bảo khối dịch vụ tuân thủ với các hoạt động kinh doanh và chính sách 
 Làm việc chặt chẽ với phòng kinh doanh để đưa ra sản phẩm và dịch vụ chất lượng nhất
 Xây dựng hệ thống quản lý chất lượng
 Theo dõi và quản lý đầu vào, kiểm tra chất lượng và quy trình và thủ tục mua
 Quản lý việc cung cấp các dịch vụ chất lượng cao cho khách
 Thường xuyên theo dõi thông tin mang tính hệ thống phần mền quản lý của công ty
 Đạt được chỉ tiêu về doanh thu, xây dựng kế hoạch dự báo kinh doanh hàng tháng 
 Điều hành, kiểm soát chi phí cho đồ ăn thức uống và nhân viên
 Tối đa hóa lợi nhuận trong khối dịch vụ
 Tham gia họp, chuẩn bị ngân sách hàng năm của khối dịch vụ, kế hoạch tài chính để hỗ trợ mục tiêu tổng thể của khách sạn 
 Đảm bảo tất cả các nhân viên được đào tạo về chất lượng và các tiêu chuẩn dịch vụ và có các công cụ và thiết bị cần thiết để thực hiện có hiệu quả chức năng công việc của họ
 Làm việc chặt chẽ với phòng nhân sự để xây dựng nguồn nhân lực và quy hoạch nguồn nhân lực và nhu cầu trong quản lý của khối dịch vụ
 Hoạt động với Giám đốc Tài chính trong việc chuẩn bị và quản lý ngân sách của khối dịch vụ
 Chịu trách nhiệm 100% về hoạt động của khối dịch vụ
 Luôn luôn là tiên phong đưa ra phương châm chiến thắng và đạt được mục tiêu của công ty đưa ra bao gồm việc xây dựng giá trị cốt lõi “ Văn Hoá Vùng Miền” và Slogan “ A relax moment, a touching sincerity”.

Kỹ năng:
Trình độ:
Cao đẳng
Kinh nghiệm:
2 năm
Mức lương:
8-15 triệu
Hình thức làm việc:
Nhân viên chính thức
Thời gian thử việc:
Nhận việc ngay
Yêu cầu hồ sơ:

yêu cầu

- Hiếu khách: Luôn sẵn sàng chào đón và giúp đỡ khách; nét mặt luôn vui vẻ và thường trực nụ cười trên môi; 
- Có các Kỹ năng cơ bản như: Kỹ năng giao tiếp, ứng xử, hợp tác, chia sẻ, làm việc nhóm và luôn suy nghĩ tích cực;
- Kỷ luật: Luôn tuân thủ quy trình, quy chuẩn và nội quy lao động. Chịu được áp lực công việc;
- Cam kết: Cống hiến và làm việc lâu dài.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng
- Hiểu và triển khai được SOPs/ Quy trình của các nghiệp vụ tương ứng;
- Đảm bảo hoạt động của bộ phận hiệu quả về tài chính, về chỉ số hài lòng của khách hàng và của nhân viên;
- Có kỹ năng quản lý con người, quản lý tài sản, quản lý thông tin, và quản lý các hoạt động;
- Tiếng Anh thành thạo cả 3 kỹ năng (Trình độ C trở lên)
- Hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cũng như phần mềm hỗ trợ trực tiếp đến chuyên ngành;
- Kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các khách sạn 4-5 sao.

hồ sơ

(Chọn 1 trong 2 hình thức Trực tuyến hoặc Trực tiếp sau)
- Gửi thông tin TRỰC TUYẾN (Gửi email qua mạng Internet)
(Tiêu đề Email theo cấu trúc: Mã KS ( MTBG) – F&B – Trưởng Bộ phận– Họ và Tên)
- Các ứng viên quan tâm, xin vui lòng Gửi email nêu rõ vị trí ứng tuyển, khách sạn ứng tuyển… & chỉ đính kèm bản CV (là bản tóm tắt thông tin cá nhân, quá trình học tập, công tác…) có ảnh (CV bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt) vào địa chỉ: hrm@bacgiang.muongthanh.vn.
- Gửi thông tin TRỰC TIẾP
+ Khách sạn Mường Thanh Bắc Giang: Quảng trường 3/2 Đường Hoàng Văn Thụ, P. Ngô Quyền, TP Bắc Giang
- Hồ sơ (photocopy không cần công chứng) nộp trực tiếp tại địa phương hoặc mang theo khi đến phỏng vấn bao gồm:
- Ghi rõ bên ngoài bìa Hồ sơ: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Số điện thoại liên hệ, Vị trí ứng tuyển.
- Đơn xin việc – Tự khai
- Sơ yếu lý lịch – Tự khai
- Bản tự khai quá trình học tập và công tác 
- Bằng cấp liên quan - Photocopy
- Giấy chứng nhận sức khỏe - Photocopy
- 01 Ảnh (3x4) hoặc (4x6)
- Giấy khai sinh - Photocopy
- Chứng minh nhân dân - Photocopy
- Hộ khẩu – Photocopy
Lưu ý: 
 Không trả lại hồ sơ đã nộp.
 Chỉ những hồ sơ đạt mới được gọi đến phỏng vấn.
 Toàn bộ hoạt động tuyển dụng của Tập đoàn Mường Thanh là hoàn toàn miễn phí, tập đoàn không cho phép bất cứ 1 cơ quan hay cá nhân nào lợi dụng để thu các khoản phí với ứng viên.
Giải đáp thông tin: Ms. Yến – 0240 3542 888 (Liên hệ trong giờ hành chính 8h30-17h30 các ngày từ thứ 2 đến thứ 7).
Ứng viên có thể xem thông tin tuyển dụng tại : http://muongthanh.vn/vi/recruitment

Hạn nộp hồ sơ:
30/09/2015


Thông tin liên hệ

Người liên hệ:
Ms Yến
Email:
hrm@bacgiang.muongthanh.vn
Địa chỉ:
Quảng trường 3/2 Đường Hoàng Văn Thụ, P. Ngô Quyền, TP Bắc Giang
Điện thoại:
0240 3542 888
Di động:
Hình thức liên hệ:
Mọi hình thức